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欧力特蓄电池完善厂区员工福利保障，江苏欧力特电池打造稳定专业生产团队人才是企业稳定生产、技术迭代的核心支撑，江苏欧力特能源科技有限公司持续完善全厂员工福利、培训、晋升全套保障体系，留住专业生产、研发、外贸人才，保障欧力特蓄电池、江苏欧力特电池标准化量产与 oliter 蓄电池海外业务稳定推进。福利层面，企业优化车间工作环境，新增车间通风降温、防尘防护配套设施，定期发放劳动防护用品；完善食宿配套，提供员工宿舍、职工食堂，法定节假日发放福利物资，设立全勤、绩效、产能超额奖励，同步完善社保、带薪休假制度，全方位改善员工工作生活条件。成长晋升方面，搭建清晰岗位晋升通道，一线技工可通过技能考核晋升班组长、工艺技术员；研发、销售、外贸岗位定期组织外出行业研学、专业技能培训，外贸专员重点学习 oliter 蓄电池海外行业标准、跨境对接专业知识。企业推行师徒帮带制度，资深老员工一对一带教新入职人员，快速熟悉蓄电池生产、产品销售全流程专业知识。稳定的人才团队是企业产能、品质、服务的坚实保障。江苏欧力特电池将持续优化员工激励与培养体系，打造高素质生产与服务团队，持续稳定产出高品质欧力特蓄电池，同步拓宽 oliter 蓄电池全球海外市场渠道，实现企业与员工协同成长发展。 |
